Pablo Martinez har altid ønsket at arbejde inden for fintech, så da Pay Theorys grundlæggere bad ham om at slutte sig til holdet, vidste han, at dette var en mulighed, han ikke kunne lade være.
Martinez er Chief Marketing Officer for Pay Theory, skaberen af en SaaS-baseret elektronisk betalingsløsning. Virksomheden fokuserer på at hjælpe familier og offentlige skoler med at administrere teknologibaserede økonomiske betalinger.
Pay Theory blev grundlagt i 2019 og udviklede en betalingsplatform til tjenesteudbydere og SaaS-leverandører for at hjælpe med at skabe mere problemfri betalingsoplevelser. Martinez sagde, at virksomhedens elektroniske betalingsløsning kan integreres med regnskabsplatforme for at tillade kredit-, debet-, ACH- og kontantbetalinger via detailpartnere. Pay Theory har rejst $350.000 i præ-seed-finansiering til dato og arbejder på at lukke sin seed-runde.
"Vi ønsker at tage en verden af fintech og se på, hvordan vi kan imødekomme en families behov," sagde Martinez til Lifewire i et telefoninterview. "Der er virksomheder som Square, der tilføjer værdi til små virksomheder, Toast gør dette i restaurantområdet, og Venmo gør det for peer-to-peer. Vi ønsker at gøre det for familier."
Hurtige fakta
- Navn: Pablo Martinez
- Alder: 25
- Fra: Trenton, New Jersey
- Tilfældig glæde: Han er for nylig blevet gift, og han er stadig ved at vænne sig til at bære sin ring.
- Nøglecitat eller motto: "Fremad. Et ord at leve efter, der virkelig er repræsentativt for mig selv."
Vokser mod succes
Martinez' familie flyttede til New Jersey fra Guatemala, men flyttede derefter hurtigt til Tennessee for at være tættere på familien. Martinez flyttede til Ohio efter gymnasiet for at gå på college, og han har været i Cincinnati, hvor Pay Theory er baseret, lige siden. Men Pay Theory er ikke det første startup-team, som Martinez har været en del af; han tog tidligere et semester fra college for at starte et fintech-firma.
"Jeg ønskede at skabe en bedre måde for folk at interagere med deres økonomi på," sagde han. "Dette kom fra en universitetsstuderendes perspektiv."
Martinez arbejdede sammen med sin ældre bror, som er maskiningeniør. Han sagde, at de forfulgte virksomheden aggressivt i syv måneder, før de indså, at virksomheden var uden for deres ekspertise. Martinez mødte en mentor i løbet af denne tid, som tilbød ham en markedsføringspraktik. Denne mulighed lærte ham meget og fik ham til at forbinde med Brad Hoeweler, medstifter og administrerende direktør for Pay Theory.
"Da ideen om Pay Theory var først i startfasen, førte forholdet til Brad til, at han bad mig om at lede alle marketingindsatsen."
Martinez har været en del af Pay Theory-teamet fra starten, og virksomheden har nu 10 medarbejdere.
Tackling Inclusivity
Pay Theory tackler spørgsmålet om inklusivitet, der findes i fintech-industrien. Da familier spænder over hele det socialøkonomiske spektrum, ser Martinez en betydelig mulighed for Pay Theory til at tjene og uddanne forbrugere af enhver social klasse.
"Som en minoritet, og specifikt latinamerikansk, har du et andet verdenssyn," sagde Martinez. "Jeg har haft en meget anderledes livserfaring end mine medstiftere, så vi t alte om, hvordan vi kan imødekomme behovene hos dem, der ikke har banker og underbanker."
Martinez sagde, at det har været svært at komme i kontakt med andre mennesker i fintech-området, som har en lignende baggrund som ham. Han overvinder disse udfordringer ved at bruge sine marketingfærdigheder og historiefortællingstaktikker til at finde måder at sætte Pay Theorys publikum og potentielle investorer i en andens sted, som måske ikke er som dem.
Jeg har haft en meget anderledes livserfaring end mine medstiftere, så vi t alte om, hvordan vi kan imødekomme behovene hos dem, der ikke har bank og underbank.
Pay Theory værdsætter inklusivitet endnu mere, når det kommer til at komme i kontakt med investorer. Virksomheden rejser aktivt en frø-runde. Selvom Martinez ikke kunne afsløre mængden af seed-finansiering, Pay Theory vil annoncere snart, delte han, at Zeal Capital Partners leder runden. Zeal er et sort-ledet venturekapitalfirma, der investerer i tidlige fintech- og fremtidige arbejdsvirksomheder.
Martinez' hovedfokus lige nu er at få 12 partnere integreret med Pay Theorys platform. Disse partnere kan være institutioner eller organisationer, der integrerer Pay Theorys platform i deres finansielle betalingsstruktur. Mens han fortsætter med at hjælpe med at udvikle Pay Theory, håber han, at inklusivitet vil forblive på forkant.
