Key takeaways
- Online stockbilleder kan vise racistiske stereotyper af minoriteter, siger observatører.
- En Lifewire-gennemgang af lagerbilleder fundet karikaturer af jøder.
- Sidste år blev Pete Buttigiegs præsidentkampagne kritiseret for dens brug af et stockbillede af en kenyansk kvinde på en kampagnewebside.
Nogle online stockbilleder, der afbilder kvinder og minoriteter, bliver i stigende grad belyst af kritikere, der siger, at de kan fastholde racistiske og kvindehadende stereotyper.
Stock image sites er blevet beskyldt for at underrepræsentere minoriteter og marginaliserede grupper. De billeder, der er blevet downloadet fra disse sider, har fået nogle politikere i problemer for at bruge den forkerte etnicitet i kampagner. Og i nogle isolerede tilfælde ser billederne ud til at nedgøre de mennesker, de mener at repræsentere.
"Der er implicit bias i lagerbilleder, mest på grund af den måde, billederne er tagget og kategoriseret på," sagde Minal Bopaiah, grundlægger og hovedkonsulent hos Brevity & Wit, et designfirma, der fokuserer på mangfoldighed, i en e-mail interview. "Hvis du for eksempel søger efter 'attractive woman', returnerer de fleste stock image-databaser resultater, der overvejende er hvide og af samme kropsstørrelse og -form. Der er meget få kvinder af farve, der dukker op, og næsten aldrig billeder af kvinder med eventuelle synlige handicap."
Antisemitiske billeder?
En hurtig søgning på websteder med stockbilleder fandt illustrationer, der virker partiske. En gennemgang af Getty Images af Lifewire fandt nogle billeder, der ser ud til at forstærke antisemitiske stereotyper. For eksempel viser et billede en langnæset mand med djævlevinger, der holder en mønt. Illustrationen er mærket "Lager en aftale med djævelen, hornede røde dæmoner, der flyver og viser en Bitcoin Cryptocurrency til en mand."
Lifewire bad Anti Defamation League (ADL), en anti-bias organisation, om at gennemgå disse billeder.
"Karakteren, der er afbildet på dette billede, med sin stereotypt store næse, mørke tøj og ønske om penge, kan hæve antisemitiske troper hos seerne, sagde en talsmand for ADL i et e-mailinterview. "Der er over en dusin andre billeder i denne serie, hvor denne karakter befinder sig i situationer, der fremkalder lignende anti-jødiske stereotyper. Vi ved ikke, om kunstneren havde til hensigt at inkludere disse antisemitiske implikationer, eller om dette blot er et uheldigt tilfælde."
ADL-talsmanden sagde, at organisationen ikke havde nogen information om, at spørgsmålet om antisemitiske billeder på lagerfotosider er udbredt, men tilføjede, "vi er klar over, at forskellige aktiewebsteder til tider har inkluderet stødende billeder, nogle heraf inkluderer antisemitiske stereotyper i deres opgørelser."
Anne Flanagan, Senior Director og Head of External Communications for Getty Images sagde i et e-mail-interview, at virksomheden "gennemgår indholdet for at sikre, at billederne er i overensstemmelse" med eksisterende indholdspolitikker. Hun tilføjede, at "Getty Images gennemgår regelmæssigt indhold for at sikre, at det er i overensstemmelse med ikke kun juridiske, men også dets samfundsmæssige ansvar, og vi har strenge politikker og standarder på plads til at styre vores bidragydere i indsendelsen af indhold og vores indholdsinspektører i gennemgang og godkendelse af indhold indsendt til medtagelse på webstedet."
Aktiepolitik
Spørgsmål, der involverer politik og stockbilleder, er dukket op omkring den voksende racespænding i amerikansk politik. Sidste år blev Pete Buttigiegs præsidentkampagne kritiseret over dens brug af et stockbillede af en kenyansk kvinde på en kampagnewebside, der promoverede hans plan om at adressere racemæssig ulighed. Rep. Ilhan Omar, D-Minn., tweetede, at brugen af det kenyanske billede var "ikke ok eller nødvendigt."
Virksomheder og nogle offentlige personer er blevet kritiseret for at bruge stockbilleder omkring de nylige Black Lives Matter-protester. For eksempel blev New Orleans Saints quarterback Drew Brees kritiseret for at bruge et seks år gammelt 'håndtryk mod racisme'-stockbillede. Det var en del af en offentlig undskyldning for at have sagt, at han "aldrig vil være enig med nogen, der ikke respekterer USA's flag."
Problemet med skævhed i lagerbilleder er fælles for mange store datasæt, siger eksperter.
"Fotografer uploader billeder, der ubevidst kan forstærke sociale stereotyper," sagde Mikaela Pisani, AI-virksomheden Rootstraps Chief Data Scientist og leder af virksomhedens Machine Learning Practice Area, i et e-mailinterview. "Når brugere vælger de samme billeder igen og igen, bliver anbefalingsalgoritmerne skævt mod en social skævhed ved at vise 'populære' billeder."
Standardsøgninger kan indeholde implicit bias, siger eksperter.
"En søgning efter 'mand' eller 'kvinde' på iStock har for eksempel en mærkbar mangel på asiatiske og sydasiatiske mennesker," sagde Pisani. "Ud over racestereotyper bør andre skævheder såsom alder også tages i betragtning og deres indvirkning på samfundet som formidlet gennem brugen af stockfotografering.
Racisme kan også være subtil på nogle stockbilleder, siger observatører. Bopaiah citerer eksemplet med "at centrere hvide mennesker i et 'multikulturelt' billede og sætte farvede mennesker på kanten af rammen, og med at undlade at inkorporere farvede i spørgsmål, der vedrører andre marginaliserede grupper. Der er mangel på billeder af farvede med handicap, hvilket betyder, at behovene hos farvede med handicap ofte ignoreres eller slettes."
Handling af problemet
Uddannelse er nøglen til at bekæmpe problemet, siger eksperter. "Billedfirmaer bør uddanne deres medarbejderes redaktører, så de er bedre rustet til at identificere og markere racistiske og antisemitiske stereotyper og billeder," sagde ADL-talsmanden."Implicit bias og anden anti-bias-træning for deres medarbejdere kan hjælpe med at forhindre potentielt stødende billeder i at komme ind i deres kataloger."
Stockfotograferingswebsteder har forsøgt at tackle bias-problemer ved at tilskynde til mangfoldighed. For eksempel Gettys ShowUs-samling af billeder af målrettet forskellige kvinder, der ikke er i overensstemmelse med 'Instagram-standarden' for kvinders kroppe. "Det er et skridt i den rigtige retning, der sikrer, at brugerne skal tage færre skridt for at få adgang til en bred vifte af billeder, der ikke er i overensstemmelse med stereotyper," sagde Pisani.
Virksomheder bør undgå at bruge stockfotobilleder, der forværrer racespændinger, såsom dem, der viser politibrutalitet, sagde Wendy Melillo, lektor i journalistik ved School of Communication ved American University, i et e-mailinterview.
"Ud fra et strategisk kommunikationsperspektiv er virksomhedens embedsmænd med ansvar for meddelelser nødt til at spørge sig selv 'hvorfor vælger jeg dette stockfotobillede, og hvad prøver jeg at sige?'," sagde Melillo."Hvis disse embedsmænd bruger billedet som en måde at projicere et billede af, at deres virksomhed står i solidaritet mod racisme, ville de være bedre stillet til at holde deres mund lukket. Sådan en strategi er ikke autentisk og vil kun invitere til kritik frem for respekt."
I dette fyldte valgår fremstår USA mere splittet end nogensinde. Lagerbilleder kan være en lille, men altid tilstedeværende del af problemet, da de forstærker stereotyper og skævheder.
