Praktikpladser kan betyde mere end blot en indgang til en ny karrierevej, og for Paula Mora Arias kan disse muligheder hjælpe med at bestemme unge fagfolks fremtid.
Mora Arias er leder af forretningsudvikling og strategiske partnerskaber for Symba, skaberen af en ledelsesplatform for arbejdsstyrkeudviklingsprogrammer. Hun er også en del af virksomhedens grundlæggerteam.
Symba
Symba blev født i 2017 med en mission om at åbne op for arbejdsstyrken. Virksomhedens administrerende direktør, Ahva Sadeghi, deltog i et fællesskab med det tidligere kongresmedlem John Lewis i Atlanta og grundlagde som et handlingsprojekt Symba for at skabe lige adgang til arbejdsstyrken.
Symba leverer en teknologisk platform til at hjælpe arbejdsgivere med at administrere fjern- og personlige praktikophold, stipendier, lærepladser og andre arbejdsstyrkeudviklingsprogrammer. Platformen hjælper organisationer med at håndtere logistik såsom onboarding, kommunikation og tildeling af projekter.
"Det, vi forsøger at gøre, er at give medarbejderne den rigtige kapacitet, infrastruktur og værktøjer til rent faktisk at ansætte flere praktikanter," fort alte Mora Arias til Lifewire i et telefoninterview. "Vi ønsker at åbne døre og give flere muligheder for studerende, især farvede studerende og dem med ikke-traditionel baggrund."
Hurtige fakta
- Navn: Paula Mora Arias
- Alder: 26
- Fra: Colombia
- Tilfældig glæde: Hun elsker yoga og vil ramme hovedet over alt!
- Nøglecitat eller motto: "'Siempre para adelante, ' som betyder 'bevæg dig altid fremad'. Dette er meget specielt for mig, fordi det er de sidste ord, min bedstemor sagde til mig, før hun gik bort for et par år siden. Lige siden da har det været mit livs-citat."
Social påvirkning er nøglen
Mora Arias og hendes familie flyttede til Miami, da hun var ni år gammel. Hun voksede op i Florida, og da hendes forældre stadig bor der, betragter hun det som hjemme. Efter at have studeret på Florida International University flyttede Mora Arias til Washington, D. C. i 2017 for at få en IT- og virksomhedslederrolle hos Verdensbanken.
Hun har altid været interesseret i det sociale rum, så Mora Arias ville melde sig frivilligt som spansklærer og begyndte at deltage i kvindefokuserede iværksætterbegivenheder arrangeret af Verdensbanken.
Mora Arias mødte Sadeghi ved en af disse iværksætterbegivenheder i begyndelsen af 2018 og begyndte at arbejde med Sadeghi ved siden af, inden han kom til virksomheden på fuld tid.
"Jeg ville beskæftige mig med noget, der var ekstra meningsfuldt," sagde Mora Arias. "Jeg blev tiltrukket af [Symba] og ville gerne lære lidt mere og støtte på en eller anden måde."
Med et team på 20 ansatte er Symbas kerneteam alle kvinder, hvoraf størstedelen er immigranter. Mora sagde, at Symbas lederteam delte en lignende oplevelse med at deltage i praktikophold for at begynde deres karriere, så de ønskede at sikre, at flere studerende, især dem fra lande uden for USA, havde de samme muligheder.
Symba
"Praktikpladser er naturligvis et af de vigtigste aspekter af karrieresucces lige efter college, men de er ofte også meget eksklusive på en bestemt måde," sagde Mora Arias.
Den eksklusivitet Mora Arias henviser til er det faktum, at praktikophold nogle gange er ulønnede eller kræver flytning, så kun studerende med økonomisk støtte fra deres familier eller værger kan tage dem. Symba arbejder på at sikre, at alle elever kan deltage i disse muligheder.
Udfordringer og udvidelse
Den største udfordring for Symba har været finansiering, fort alte Mora Arias. Som kvindelige grundlæggere af farve har lederne af Symba været i stand til at få støtte fra mentorer og rådgivere til at hjælpe med at finde finansiering. Virksomheden har også benyttet sig af acceleratorprogrammer som Halcyon i D. C. og Techstars' Latinx-startup-fællesskab.
Symba annoncerer en serie A-finansieringsrunde efter fire år i erhvervslivet på trods af udfordringer og barrierer. Mora Arias afviste at oplyse beløbet.
"Der er en masse støtte og initiativer, der hældes for at lukke denne finansieringsmangel," sagde Mora Arias.
Symba
Et af de mest givende øjeblikke i Mora Arias' erfaring med at arbejde med Symba har været at opnå international eksponering efter at have deltaget i South Summit i 2021. Virksomheden blev kåret som den globale vinder ud af 8.000 projekter. Grundlæggerne fik også t alt med og pitchede Symba til kongen af Spanien.
Et andet højdepunkt for Mora Arias har været Symbas rækkevidde; hun sagde, at virksomheden har støttet omkring 5.000 talentudviklingsoplevelser siden starten. I løbet af det næste år sagde Mora Arias, at Symba fokuserer på at udvide sin portefølje af langsigtede kontrakter, ansætte flere teammedlemmer, udvide til nye markeder og forbedre sin proprietære teknologi. Symbas platform er mobilvenlig, men den er webbaseret, så virksomheden planlægger også at undersøge udviklingen af en mobilapplikation.
"Vi er virkelig lige begyndt at ridse overfladen," sagde Mora Arias.
2021-22-11 – Rettelse: Oplysninger om finansiering fjernet efter anmodning fra Mora Arias (afsnit 14, sætning 2).
