May Habib er muligvis kommet ind i teknologiindustrien ved et tilfælde, men hun leder nu en succesrig virksomhed og et samarbejdende team.
Habib er administrerende direktør og medstifter af Writer, en skriveassistent, der bruger kunstig intelligens bygget til professionelle på arbejdspladsen. Den San Francisco-baserede virksomhed bruger maskinlæringsteknologi til at hjælpe folk til at lyde smartere, venligere og mere selvsikre.
Habib forstår ordenes magt, ikke kun i hendes selskab, men også som en del af personlige interaktioner, hvor den virkelige magi sker.
"Jeg kan virkelig godt lide ideen om, at vi ved at skrive og skrive kan lære kommunikationsstrategier, der også tjener os offline, hvor der virkelig dannes de stærkeste personlige forbindelser," fort alte hun Lifewire over telefonen.
Hurtige fakta
- Navn: May Habib
- Fra: May voksede op i Libanon og flyttede til USA i 2003.
- Random Delight: I sin fritid kan May godt lide at tage et afslappende bad hver eneste dag. Og selvfølgelig bruger hun sin tid på at lege med sine børn.
- Nøglecitat eller motto at leve efter: "Sammenligning er en tyv af glæde."
Arbejde med ord
Habib kom oprindeligt ind i tech-industrien som senior ved Harvard ved at blive placeret i en tech-gruppe. Efter college var hun på den investerende side af teknologiverdenen, indtil hun besluttede at tage springet selv ved at stifte Writer.
Teknikken bag Writer bruger en effektiv skriveramme, med maskinlæring som kerne, til at lære de mange nuancer i det engelske sprog.
"Uanset om du er ny til engelsk, eller om det er dit første sprog, er der nogle situationer på arbejdet, hvor det helt rigtige ord er, hvad vi har brug for," sagde Habib.
"Nederst i [rammerne] er det, vi kalder grundlaget for stor skrivning, og det handler om stavning og grammatik, men så også at skrive på en jargonfri måde og skrive klart og kortfattet."
For eksempel kan Writers maskinlæring træne modeller til at lære naturlig sprogbehandling for at bestemme forskellen mellem homonymer og hvilken betydning af et ord med flere betydninger, der er korrekt i en sætning.
Men professionelle bruger også Writers teknologi til simpelthen at finde de rigtige ord for at få de rigtige pointer igennem.
"Vi har t alt med vores brugere og kunder, som er tekniske professionelle, der bliver nervøse, når de sender en e-mail, der skal gå til en ekstern part, eller de er ikke sikre på, hvordan de skal levere en hård besked til en kollega - de vil være direkte, men ikke uhøflige," sagde Habib.
Habib sagde, at hun er stolt af, hvor langt virksomheden er nået siden lanceringen i 2019, såvel som det team, hun har bygget til at hjælpe med at få det dertil.
"Jeg føler, at jeg har arbejdet hele min karriere for at nå hertil," sagde hun. "Jeg synes, det er en præstation at komme til et sted med et hold, der udfordrer mig og støtter mig med de samme foranst altninger."
Leading The Pack
I en lederrolle sagde Habib, at hun forstår vigtigheden af at sætte sig ind i hverdagens små detaljer og lede flokken (så at sige) i virksomhedens tankegang.
"Noget, der er vigtigt for mig i denne fase, er at være virkelig på toppen af, hvad vores lederteams prioriteter er og mærke disse prioriteter sammen med dem, og være i stand til at give dem banen til at eje deres succes og eje deres fejl," sagde hun.
"Jeg tror, at det at komme til tingene med en tankegang om vækst og læring gør os alle meget mere succesrige i forhold til at være ængstelige eller desperate efter at få noget gjort."
Som en kvindelig leder inden for teknologi, sagde Habib, at hun er opmærksom på uoverensstemmelserne i køn i branchen, og hvordan kvindelige teknologichefer er mere sparsomme end deres mandlige modparter.
"Kun 2 % af venturefinansieringen går til kvinder, hvilket er så absurd," sagde hun.
Jeg kan virkelig godt lide ideen om, at vi ved at skrive og skrive kan lære kommunikationsstrategier, der også tjener os offline, hvor der virkelig dannes de stærkeste personlige forbindelser.
På grund af det sagde Habib, at det er meget vigtigt for kvinder, der allerede er i branchen, at støtte nye kvinder, der kommer ind i den.
"Mængden af støtte, der går til hold af blandede køn eller hold, der kun er for kvinder, er ynkelig. Det er enkeltcifrede, og det skal bestemt tages hånd om," sagde hun.
"Vi er nødt til at støtte de kvinder, der gør det. Jo flere [kvinder] der er, jo mere vil de skabe og finansiere andre."
Habib sagde, at hun synes, at der faktisk er mange fordele ved at være kvinde i teknologiindustrien i disse dage, især når det kommer til at have modstandskraften til at fortsætte på trods af udfordringer, de kan stå over for.
"Jeg føler, at jeg kan gøre denne rejse på en måde, hvor jeg bliver støttet af min familie, og derfor bør jeg fortsætte, fordi jeg har dette smukke økosystem til at støtte mig, som jeg har bygget," sagde hun.
"Jeg tror, der er mange grunde til, at en kvinde ikke giver op."
