Key takeaways
- Selv om metaverset lige er begyndt, oplever brugerne allerede chikane i den virtuelle verden.
- Virksomheder som Meta tager skridt til at forhindre metaverse-brugere fra uønskede interaktioner.
- Men nogle eksperter siger, at politiarbejde på metaverset kan give unikke udfordringer.
Metaverset kan være virtuelt, men det bringer nogle af de samme problemer op som den virkelige verden.
En bølge af onlinechikanehændelser er et tegn på, at det kan være en udfordring at politisere netværket af 3D-verdener kendt som metaverset. Virksomheder forsøger at finde måder at gøre metaverset sikrere.
"Metaverset er simpelthen en digital udvidelse af den virkelige verden," fort alte Elmer Morales, CEO for metaverse startup Campus, til Lifewire i et e-mailinterview. "I betragtning af at mange mennesker bruger pseudonymer i virtuelle verdener, kan de være mere tilbøjelige til at chikanere andre, da der måske ikke er et klart sæt af konsekvenser."
Virtuel chikane
Metaversen er stadig i sin vorden, men den har ikke været immun over for problemer med chikane. Ifølge Meta famlede en fremmed for nylig en betatester på den nye metaverse platform Horizon Worlds.
Betatesteren kunne have brugt et værktøj kaldet "Safe Zone", som er en del af en række sikkerhedsfunktioner indbygget i Horizon Worlds. En sikker zone er et beskyttende område, du kan aktivere, når du føler dig truet. Ingen kan interagere med dig, når du er i zonen.
The Horizon World-oplevelsen er et eksempel på, hvordan virksomheder skal øge deres indsats for at beskytte brugere i metaversen, siger eksperter.
"Vi har haft virtuelle verdener i meget lang tid, og dette har været et vedvarende problem i mange år," sagde Morales. "Det er dag 0 for metaverse, og nu er et godt tidspunkt for metaverse virksomheder til at bygge værktøjer, der hjælper med at forhindre chikane."
Campus giver brugerne mulighed for at konfigurere en "sikker zone" under onboarding-processen. Denne 'sikre zone' vil skabe en boble omkring avatarerne, som ingen kan forstyrre eller komme i nærheden af.
Bucking the Trend
Politiing af metaversen kan give unikke udfordringer. Hvis en bruger af sociale medier bliver forbudt for dårlig opførsel, kan de bare stoppe med at bruge tjenesten. Men det er måske ikke en mulighed i metaversen, sagde Allan Buxton, direktør for retsmedicin hos Secure Data Recovery Services, til Lifewire i et e-mailinterview.
"Hvis din ansættelses-, bank- eller sygehistorie er knyttet til tjenester, der kun er tilgængelige via metaverset, så er det ikke rigtig en mulighed at forlade webstedet, meget mindre andre muligheder som at oprette en ny identitet og 'starte forfra', '" han tilføjede."Da vi har set nogle chikanere følge deres mål mellem sociale medier (fra Twitter til Instagram osv.), kan metaverset meget vel tillade chikane at bløde over i den virkelige verden."
I et e-mailinterview sagde Jonathan Ovadia, administrerende direktør for AEXLAB, et virtual reality- og spilstudie, at hans virksomhed fokuserer på at etablere retningslinjer for fællesskabet for at holde adfærd på linje.
"Denne tilgang har hjulpet med at selvkorrigere vores samfund gennem social håndhævelse," tilføjede han. "Hvis spillere handler ude af linje, vil de blive rapporteret, og der vil blive truffet handling. Heldigvis for os har det ikke været et stort problem, men vi er opmærksomme på, at når vi fortsætter med at skalere, skal vi fokusere dybt på at vedligeholde vores spil kultur og venligt fællesskab."
Amir Bozorgzadeh, CEO for virtual reality-virksomheden Virtuleap, var enig i, at mådehold er afgørende. Han forudsagde, at der vil opstå en nicheindustri, hvor virksomheder vil finde på måder at håndtere de forskellige farer, der er forbundet med metaverse miljøer.
"Det uheldige er, at disse innovationer kun vil komme gradvist, gennem forsøg og fejl, og i begyndelsen meget ufuldkomment, efterhånden som samfundet møder hver bølge af hændelser efter hinanden," sagde han.
Men nogle iagttagere siger, at metaverset kan føre til mindre chikane på arbejdspladsen. Virtuelle arbejdsmiljøer giver virksomheder mulighed for at overvåge og registrere medarbejderinteraktioner omhyggeligt, fort alte Graham Ralston, driftschef hos Spot, en virtuel 3D-arbejdsplads, til Lifewire i et e-mailinterview.
"En metaverse platform kan give beskyttelse til de chikanerede, hvis de ville føle sig mere komfortable med at nærme sig HR virtuelt som en avatar sammenlignet med en 'sort skærm ved zoom,' videofeed eller bare en e-mail," sagde han.
Rettelse 2022-10-01: Rettede virksomheden for Allan Buxton i afsnit 9 for at afspejle det fulde firmanavn: Secure Data Recovery Services.
